Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für die Mitarbeit in der Betreuung und Koordination des queeren Jugendprojektes YAY (Young&Yourself) und der Weiterentwicklung eines safer space für trans*, nicht-binäre und genderqueere Menschen innerhalb des YAY ́s.
Das YAY ist ein offener Treff in Trägerschaft der Falken Bielefeld für Jugendliche und junge Erwachsene (bis 27 Jahre), die einen queeren Raum suchen. Das YAY bietet einen sicheren Ort für LGBTIQA+ Menschen. Manche Menschen im YAY definieren sich als LGBTIQA+, andere nutzen keine Label, wissen es (noch) nicht so genau oder suchen einfach einen queeren Raum zum Chillen und Ausprobieren. Die Treffzeiten finden aktuell jeden Montag und Mittwoch von 17- 20 Uhr statt. Das YAY bietet zusätzlich zu den Treffzeiten kostenlose Einzelgespräche durch die pädagogischen Fachkräfte an.
Tätigkeiten
• Beteiligung an der Planung und Durchführung der offenen Treffzeiten im YAY
• Aufbau und Weiterentwicklung eines safer space für Trans*, nicht-Binäre & genderqueere Jugendliche im YAY:
– Konzeptentwicklung zum Safespace während der Treffzeiten
– Aufbau und Durchführung eines queersensiblen Beratungsangebotes mit dem
Fokus auf trans*-Jugendliche unseres Treffs • Öffentlichkeitsarbeit:
– Beteiligung an der Pflege von Homepage (wordpress) und Social Media (Instagram)
– Vernetzungsarbeit und Kontaktaufbau zu kommunalen Kooperationspartner*innen
• Teilnahme an zielgruppenspezifischen Veranstaltungen zur weiteren Bekanntmachung des Projekts, z.B. dem CSD Bielefeld
• Mitverwaltung der Finanzen des Projektes
• Weiterführung und Weiterentwicklung des T*Kids Projekts (Empowerment Treffen für Trans*Kinder, aktuell 2 bis 4 x jährlich)
Wir wünschen
• Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sensibilität für die Bedürfnisse und Probleme von trans*-Personen im Jugendalter
• Erfahrungen in der Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit
• Wissen und Weiterbildungsbereitschaft zu verschiedenen Diskriminierungsformen wie z.B. Sexismus, Rassismus und Ableismus
• sensible und diskriminierungsbewusste Sprache in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsfreude, Koordinierungsstärke
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
Gern gesehen
• Erfahrung in der Unterstützung von Jugendlichen in belasteten und emotional schwierigen Situationen
• Erfahrung in der inklusiven pädagogischen Arbeit
• eigener autobiografischer Bezug, der zum Öffnungskonzept des safer space passt
• wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color
Wir bieten
• Arbeit in einem engagierten, kooperativen, kreativen und kompetenten Team
• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• eigenverantwortliches und selbstwirksames Arbeiten
• Kennenlernen neuer Tätigkeitsfelder
• NRW-weite Vernetzung mit queeren Jugendtreffs und Einrichtungen
• eine an den TVÖD SuE angelehnte Vergütung
Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) in themenverwandten Studiengängen wie bspw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Gender Studies oder vergleichbares.
Stundenumfang und -befristung
19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Eine anschließende Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
Bewerbungsfrist und Einstellungsdatum
Ab sofort
Motivationsschreiben und Lebenslauf – gern via Mail – an:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
